當地時間周二(1 月 21 日)，馬斯克領導的美國政府效率部(DOGE)正式拉開運作序幕，然而其登場便伴隨著爭議與挑戰。

　　DOGE 的第一項工作就是移除首席多元化官員執行委員會的網站。這一網站曾是聯邦政府推行 DEIA 戰略的重要平臺，DEIA 代表著多元、公平、共融和可及，而首席多元化官員執行委員會在推動政府各部門相關戰略實施、制定政策以及保障員工公平就業等方面發揮著重要作用。但特朗普上任后，簽署行政命令廢除了聯邦政府的 DEI 政策，馬斯克也要求刪除相關網站，致使該委員會的工作陷入停滯。

　　馬斯克領導的 DOGE 以減少政府支出、提高公共服務部門工作效率為使命，他此前更是放出豪言，稱要努力削減 2 萬億美元聯邦支出，認為這一理想化目標即便不能完全實現，也有可能最終削減 1 萬億美元。

　　不過，在特朗普就職當天，DOGE 便遭遇了三場訴訟，使其面臨著嚴峻的法律困境。代表成千上萬聯邦雇員的美國政府雇員聯盟等組織，援引《聯邦咨詢委員會法》，質疑 DOGE 的合法性，認為其成本削減計劃引發了高風險法律沖突。他們指出該部門與白宮聯系緊密，卻缺乏必要的透明度和利益沖突檢查機制。

　　由 “國家安全顧問” 律師事務所提起的第二起訴訟，同樣聚焦于 DOGE 對《聯邦咨詢委員會法》的違反。訴訟方指出，DOGE 應遵守定期保存會議記錄、向國會提交章程以及允許公眾參與等規定，而馬斯克及拉馬斯瓦米此前并未履行這些義務，團隊工作人員還常使用加密通訊工具溝通，這無疑進一步加劇了外界對其不透明操作的質疑。

　　此外，“民主前進和公民道德責任” 組織也加入了訴訟行列。該組織代表著教師、退伍軍人等群體，從公共衛生、汽車安全等多方面出發，對 DOGE 提出了訴訟。這些訴訟反映出 DOGE 在推進其目標過程中，面臨著來自不同利益群體的強大阻力。