【家電資訊-家電新聞 - 上市企業(yè)，作者：編輯】

　　TCL科技(000100)成立四十多年來一直站在時代的浪潮之巔。公司最早從生產(chǎn)磁帶起家，到固定電話風(fēng)靡一時，再到電視、手機熱銷不衰，始終是行業(yè)的佼佼者。當(dāng)下公司轉(zhuǎn)型為半導(dǎo)體顯示、新能源光伏與半導(dǎo)體材料行業(yè)龍頭。

　　在追逐商業(yè)效益的同時，TCL科技積極承擔(dān)社會責(zé)任，在ESG(環(huán)境、社會和治理)實踐領(lǐng)域表現(xiàn)出色。2022年公司入選了證券時報“中國上市公司ESG百強”，同年8月入選2022年《財富》雜志中國ESG影響力榜和福布斯2022中國ESG 50榜單。

　　TCL科技在ESG實踐方面重點做了哪些工作?呈現(xiàn)出哪些特色?遇到哪些困難和挑戰(zhàn)?未來有何規(guī)劃等?帶著一系列問題，證券時報記者走近TCL科技，和相關(guān)團隊進行交流以期找到答案。

　　頂層設(shè)計護航ESG實踐

　　完善的ESG管理架構(gòu)是ESG實踐的重要基礎(chǔ)，自上而下推動才能更好地提升ESG管理水平。TCL科技管理層高度重視ESG實踐，早在2016年就成立了CSR(社會責(zé)任)創(chuàng)新中心，由集團副總裁兼任中心主任。這是一項具有標(biāo)志性意義的事件，意味著從此有專職團隊負責(zé)TCL的ESG工作。

　　TCL科技可持續(xù)發(fā)展負責(zé)人表示，公司CSR創(chuàng)新中心在集團層面主要承擔(dān)協(xié)調(diào)責(zé)任，為各產(chǎn)業(yè)提供戰(zhàn)略、政策的引導(dǎo)。由于各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段不同，復(fù)雜程度不同，為了提升管理效率，極致發(fā)揮降本增效功能，CSR創(chuàng)新中心將年度ESG目標(biāo)下發(fā)到各產(chǎn)業(yè)，由各產(chǎn)業(yè)依據(jù)自身情況進行資源分配與調(diào)控核算。CSR創(chuàng)新中心承擔(dān)數(shù)據(jù)收集、分析和監(jiān)督的職能。TCL科技認為，制造業(yè)公司對成本極度敏感，通過權(quán)力合理、適度地下放有利于增強資源調(diào)配效率，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新管理活力。

　　為了更好地將ESG理念和日常經(jīng)營工作相互融合，TCL科技發(fā)布多項管理制度，逐步構(gòu)建了完整的管理體系。與此同時，公司高度重視內(nèi)部培訓(xùn)工作，如去年開展的 “TCL責(zé)任官”系列培訓(xùn)，旨在統(tǒng)一集團內(nèi)可持續(xù)發(fā)展步調(diào)，增強員工對ESG的認知與理解，提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　多措并舉

　　落實“雙碳”戰(zhàn)略

　　綠色發(fā)展是應(yīng)對全球氣候變化的戰(zhàn)略選擇，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本要求。TCL科技堅持綠色科技與綠色實踐并行，通過建設(shè)綠色工廠、綠色園區(qū)，積極布局綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)等，實現(xiàn)企業(yè)的綠色發(fā)展，重點體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　第一，TCL科技積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，2021年旗下子公司發(fā)布了《TCL華星碳達峰-碳中和規(guī)劃》。TCL華星是公司核心業(yè)務(wù)板塊之一，公司計劃通過實行碳吸收、能源替代、節(jié)能降污等措施，在五年時間內(nèi)發(fā)展成為面板行業(yè)第一環(huán)保企業(yè)，同時推動全產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同參與減碳行動。

　　TCL科技表示，除了華星之外，公司正在積極推進整個企業(yè)的碳中和規(guī)劃。由于公司涉及產(chǎn)業(yè)跨度較大、各行業(yè)發(fā)展階段不同，目前整體產(chǎn)能仍在擴張階段，碳排放總量仍在同步上升。目前已經(jīng)邀請第三方專業(yè)機構(gòu)開展碳排放核算、進行溫室氣體認證等，為發(fā)布相關(guān)規(guī)劃做充足準(zhǔn)備。

　　第二，打造綠色工廠標(biāo)準(zhǔn)化體系。我國已成為全球最大的顯示面板生產(chǎn)基地，大規(guī)模和高能耗是其顯著特點，建設(shè)綠色工廠、綠色園區(qū)是落實減碳政策的重要途經(jīng)。TCL科技2019年即啟動綠色工廠的建設(shè)，到目前為止TCL華星投產(chǎn)的五條生產(chǎn)線全部獲批為綠色工廠。其中，華星t6、t7雙子星工廠獲評綠色建筑最高等級。

　　與此同時，TCL華星積極開展可再生能源開發(fā)及利用，建設(shè)低碳環(huán)保的綠色生產(chǎn)園區(qū)。TCL華星利用廠區(qū)現(xiàn)有屋頂，自主建立了華南工業(yè)園區(qū)最大的光伏發(fā)電系統(tǒng)，每天節(jié)約的電能相當(dāng)于22萬個家庭日常用電量。

　　第三，進軍綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)社會低碳轉(zhuǎn)型的重要途經(jīng)之一。TCL科技除了積極改善自身經(jīng)營對環(huán)境帶來的不利影響之外，在2020年收購天津中環(huán)集團，正式入局新能源光伏賽道。TCL中環(huán)是全球光伏與半導(dǎo)體材料龍頭企業(yè)，近年來通過研發(fā)創(chuàng)新降低成本，推動光伏電價進入“平價時代”，為應(yīng)對氣候變化挑戰(zhàn)做出了積極貢獻。

　　此外，廢舊電子回收也是TCL布局環(huán)保產(chǎn)業(yè)的重點項目，集團旗下的TCL環(huán)保科技定位電子產(chǎn)品回收及廢氣廢水的處理，在天津、湖北、廣東建有多個處理基地。值得一提的是，針對廢舊電子處理方面，公司自主研發(fā)的技術(shù)被列入“無廢城市”先進適用技術(shù)。

　　探索科技與公益的

　　融合共生

　　社會公益是ESG實踐的重點議題之一，是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。TCL科技的社會公益和國家戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，致力于推動城鄉(xiāng)教育資源公平，助力國家實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和共同富裕。據(jù)了解，TCL科技旗下的公益基金會通過科技與公益結(jié)合的創(chuàng)新模式，借助人工語音技術(shù)，用聲音模擬父母聲音為留守兒童講述生長故事，陪伴留守兒童成長。TCL公益基金會的“Eagle故事會”和“小雪音樂課”走進更多鄉(xiāng)村校園，為數(shù)千名學(xué)生帶去優(yōu)質(zhì)的教育資源，推進鄉(xiāng)村教育資源的公平。此外，TCL科技通過建設(shè)公益多媒體智慧教室，實現(xiàn)“城鄉(xiāng)”傳遞課堂，以科技力量促進教育公平。

　　值得一提的是，除了將科技屬性融入到公益活動外，TCL科技還將新能源產(chǎn)業(yè)和公益事業(yè)結(jié)合。2022年在陜西落地了首批“TCL光伏陽光校園”。基金會向4所學(xué)校捐贈了光伏屋頂發(fā)電系統(tǒng)及其25年發(fā)電收益，發(fā)電收益用于學(xué)校建設(shè)及學(xué)生資助等。該活動的創(chuàng)新之處在于，一是讓鄉(xiāng)村學(xué)校使用了“綠電”實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保;二是光伏發(fā)電收益為學(xué)校提供了費用支持;三是給鄉(xiāng)村孩子們提供了良好的科技教育平臺，讓孩子們從光伏發(fā)電過程中了解科技的應(yīng)用。

　　TCL科技表示，未來十年公益事業(yè)的重心將放在提升教育公平程度，運用科技賦能，以良好的教育促進共同富裕。具體做法包括加大基金投入、構(gòu)建院士交流平臺等，將教育科技跟人才培養(yǎng)結(jié)合在一起。

　　賦能人才培養(yǎng)

　　打造綠色供應(yīng)鏈

　　員工身心健康和價值獲得感是ESG議題社會維度重點關(guān)注內(nèi)容之一。TCL堅持“以人為本”原則，構(gòu)建了科學(xué)培訓(xùn)體系和多元發(fā)展通道。TCL科技通過T學(xué)堂、華星學(xué)院、中環(huán)學(xué)堂，建立了全方位、多層次的培訓(xùn)機制。公司“鷹系”人才培養(yǎng)體系一度被作為家電行業(yè)的經(jīng)典案例，以“雛鷹”為起點，構(gòu)建起“雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹”的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及新人培養(yǎng)體系。

　　TCL科技創(chuàng)新中心負責(zé)人表示，公司的供應(yīng)鏈管理也處在行業(yè)領(lǐng)先的水平。公司面板產(chǎn)品供貨華為、聯(lián)想、小米等品牌，需要遵循國際準(zhǔn)則，滿足環(huán)境和社會責(zé)任相關(guān)要求。TCL科技積極開展對供應(yīng)商環(huán)境及社會風(fēng)險的評估，推進負責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)管理制度，減少供應(yīng)鏈的環(huán)境及社會風(fēng)險。具體做法包括與供應(yīng)商簽訂了《企業(yè)社會責(zé)任告知書》、《環(huán)保符合性聲明》、《廉潔協(xié)議書》等系列文件，明確規(guī)范供應(yīng)商在環(huán)境和社會責(zé)任方面的行為準(zhǔn)則，保障供應(yīng)產(chǎn)品符合環(huán)境效益。同時對供應(yīng)鏈企業(yè)提供產(chǎn)品或半成品的包裝、零部件等提出明確要求，如不含有限制性物質(zhì)、不使用沖突礦物等，違反準(zhǔn)則將面臨停止采購或終止合作等風(fēng)險。

　　信披追求高質(zhì)量

　　反腐堅持零容忍

　　規(guī)范透明的治理水平是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，也是ESG治理的重要維度之一。TCL科技表示，公司自上市以來持續(xù)完善內(nèi)部治理體系，其主要特色體現(xiàn)在以下兩方面：

　　第一，ESG信披透明度較高，參考標(biāo)準(zhǔn)完整權(quán)威。TCL科技自2009年起發(fā)布社會責(zé)任報告以來，至今已持續(xù)14年。2021年公司報告從社會、環(huán)境和公司治理三方面展開，重點披露了治理、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈管理和員工等6個層面的20個實質(zhì)性議題。公司報告的編制框架參考了境內(nèi)外權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，包括GRI(全球報告倡議組織)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)、深交所和港交所等標(biāo)準(zhǔn)體系，同時在索引部分公布了詳細的對照目錄，內(nèi)容完整且全面。

　　第二，反腐敗堅持“零容忍”。反腐一直是公司治理的實質(zhì)性議題之一，內(nèi)部腐敗容易損害公司的核心利益。TCL科技表示，公司高度重視反腐工作，秉持“零容忍”態(tài)度，是其公司治理實踐的重要特色之一。TCL科技嚴(yán)格遵循對腐敗行為發(fā)現(xiàn)一例處理一例的原則，從組織架構(gòu)、制度保障及管理措施三方面構(gòu)建廉潔體系。在組織架構(gòu)上，從集團、上市公司到子公司都設(shè)置專門的機構(gòu)和人員負責(zé)。在制度保障上，TCL科技出臺了《TCL合作伙伴行為準(zhǔn)則》、《TCL員工利益沖突申報管理辦法》等多項規(guī)則，同時配套建立了完善的培訓(xùn)制度。在具體措施方面，TCL科技提倡和鼓勵全員協(xié)助反腐工作，設(shè)置了專門的舉報和投訴通道。TCL科技的反腐工作卓有成效，2021年上半年公司廉潔指數(shù)上升到8.64分，較上年同期上升0.2分，當(dāng)年查出5項違規(guī)違法案件，對涉案10人做出了開除處理。

　　期待本土化ESG標(biāo)準(zhǔn)

　　TCL科技表示，開展ESG工作有助于企業(yè)更高效地收集環(huán)境、社會等各指標(biāo)數(shù)據(jù)，便于及時對外披露及對內(nèi)監(jiān)督，提升企業(yè)生產(chǎn)運營效率。同時有效增強了企業(yè)低碳運營理念，為企業(yè)落實“3060雙碳戰(zhàn)略”和綠色低碳發(fā)展提供了有力支持，但在具體實踐中存在以下幾個方面問題：

　　第一，ESG工作目前在國內(nèi)仍處于起步階段，缺少統(tǒng)一、明確的邊界和定義。現(xiàn)行國內(nèi)外ESG信息披露的標(biāo)準(zhǔn)較多，企業(yè)選擇時難以準(zhǔn)確定位，滿足所有體系的要求。此外，目前主流的ESG評價體系以西方企業(yè)發(fā)展價值為主導(dǎo)，亟需符合中國特色企業(yè)的評價體系來引導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展。

　　第二，TCL科技是一個擁有數(shù)十家子公司與工廠的龐大企業(yè)，在如此體量的組織架構(gòu)下，ESG工作推進仍然面臨一些溝通的門檻與挑戰(zhàn)。

　　第三，TCL科技屬于非重點減排行業(yè)，未來隨著更多綠電投入使用，將大幅降低碳排放量。公司旗下的新能源業(yè)務(wù)雖然有充沛的綠電資源，但光伏電廠在日照資源豐富的北方，生產(chǎn)工廠則在南方，物理距離限制了公司綠電的大規(guī)模使用。TCL科技期待未來國家政策逐步落實，通過碳交易市場解決減排的問題。

　　展望未來，TCL科技希望監(jiān)管機構(gòu)加快健全ESG政策引導(dǎo)與信息披露指引，加強綠色金融與ESG投資體系建設(shè)，在中國發(fā)展適宜當(dāng)?shù)厍闆r的本土化ESG標(biāo)準(zhǔn)，為國內(nèi)企業(yè)提供實用的執(zhí)行指南。

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