近日，有消息稱小米開啟年底裁員。其中，補償方案為N+2，涉及到手機業務、互聯網業務、中國區業務等，其中個別部門最高裁員比例高達75%以上，據估算整體裁員或能達到15%。

　　根據2022年三季度小米財報披露的數據顯示，截至2022年9月30日，小米有35314名全職員工，其中中國大陸擁有32609名員工。

　　對此，一位小米內部人員對新消費日報記者證實：“如果是砍掉某條小的業務線，(個別部門裁員)確實有可能達到75%，如果整體裁員15%，這個數字確實有些夸張，裁員人數能達到6000人了。”

　　據另外一位內部人士向新消費日報提供的消息，此次小米確實已經開啟年底裁員，但此次裁員比例并沒有達到外界宣稱的15%。同時，“目前公司已經走法律程序處理這條謠言信息了。”

　　裁員涉及范圍廣泛

　　有小米員工透露，這次裁員早在小米13系列產品發布會之后就開始了，并戲稱此次裁員為“卸磨殺驢”。換言之，自從12月12日開始，小米的裁員計劃就開始執行了。

　　“這次裁員并沒有提前溝通，沒有任何準備時間，根本沒辦法轉崗，”在小米研發部門的程序員夏天(化名)表示，“有可能1月份都沒辦法找到工作，社保要斷檔一個月，我覺得但凡有一點點人文關懷的公司，都不會這么操作。”

　　“我是直接被拉上了線上會議，與會人包括人事和省總(經理)，”在河南小米之家工作六年的邢守一(化名)表示，“上來直接告知我被解除勞動合同了，補償是N+2。”

　　早在五天前，在脈脈上就有人對“小米裁員”進行發起了一輪投票。通過這次投票可以發現，這次小米裁員的范圍非常廣泛，涵蓋小米的手機業務、中國區業務、相機部門，甚至是汽車業務等多個板塊。此次被裁員工的名單內里不乏剛入職不久的應屆大學生。

　　另一位被裁員的熊兵(化名)向新消費日報透露：“小米這次裁員的核心思路是成本。高薪資但可替代的員工就會被裁掉，即便你是應屆生也不例外。”

　　在脈脈平臺上，有被小米裁員應屆生求助該如何維護自身的權益，還有應屆生求內推，更多的還是接到了小米公司的Offer，還在猶豫是否要入職的校招生。

　　手機業務承壓 小米裁員有先兆

　　新消費日報記者發現，小米此次裁員并非沒有先兆。

　　從2022年Q1到Q3為止，小米財報數據中，關鍵營收指標同比和環比都呈連續下滑態勢，其中占營收中流砥柱的手機業務出貨量亦是如此。

　　據Canalys數據顯示，2022年第三季度，按智能手機出貨量計，小米在全球市場排名第三，市占率達13.6%，較上一季度的13.8%略有下降，相對應的手機收入占比較去年同期下降了1%。

　　盡管并沒有小米各個部門精準的裁員數字，但上文中提及“小米裁員部門投票”中“手機部”占比為其中最高。從某種程度上這也印證了手機銷量疲軟是此次裁員的重要因素之一。

　　此前在2022年Q3財報會上，小米集團總裁王翔就曾對新消費日報記者表示：“降本增效是我們從今年年初以來一直在做的事。我們現在在做進一步的規劃，怎么樣提高我們的人效，降低我們的成本。”

　　截止11月19日收盤，小米集團每股價格為10.78港元，跌去1.82%。