智能制造既是國家戰略重點，也是企業核心競爭力的關鍵所在。9月16日，海爾智家在該領域再傳捷報，繼海爾青島冰箱互聯工廠、海爾上海洗衣機互聯工廠入選2025年度工信部卓越級智能工廠后，海爾智家又有2座工廠入選全球燈塔工廠，進一步鞏固其在全球智能制造領域的引領地位。

在世界經濟論壇（WEF）公布的第14批全球燈塔工廠名單中，海爾重慶冰箱互聯工廠、海爾上海洗衣機互聯工廠雙雙上榜。其中，海爾重慶冰箱互聯工廠是全球首個“人才燈塔”工廠。至此，海爾已累計打造12座燈塔工廠，數量居行業首位，形成行業規模最大、覆蓋品類最廣的燈塔工廠集群。

為何海爾重慶冰箱互聯工廠能成為全球首個“人才燈塔”工廠？核心在于其在人才可持續發展領域的3項創新實踐。在個人發展上，工廠依托AI人才發展平臺建立精準人才畫像，智能生成個性化發展方案，幫助員工清晰規劃職業路徑。在創新激勵上，人人創新改善平臺將市場需求轉化為積分任務，構建跨職能團隊高效協同解決，實現激勵閉環，提升員工創新參與度。在技能培訓上，工廠借助智能維修助手和個性化學習系統，快速識別員工技能短板并定制培訓方案，新員工培訓時間縮短50%。

除了人才體系的創新突破，AI技術也是海爾智能制造的重要引擎。海爾上海洗衣機互聯工廠針對高端市場需求，推出AIGC虛擬設計助手，通過集成多模態生成引擎與提示優化技術，實現設計概念從文字創意到場景渲染方案的智能、快速生成。內筒動平衡性能優化模型可檢測壓力、張緊力等關鍵參數，實時自主調整后續加工參數，精準解決累積誤差引發的動平衡振動問題。基于數字孿生與智能算法的動態調度系統實現多工廠協同下訂單、庫存與運力的全局最優匹配，裝車速度加快53%，全面保障準時交付。

從卓越級智能工廠到全球燈塔工廠，海爾智家的持續突破印證了一個核心邏輯：未來智能制造領域的競爭，不再是單一技術或單點能力的比拼，而是要同時筑牢人才與科技兩大核心能力。唯有雙輪驅動、協同發力，才能在全球產業競爭中掌握真正的行業話語權。

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